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職位名稱 工作地點
工作職責：
1.依據公司的管理制度和年度計劃，協助公司落實年度計劃以及各項業務指標。
2.熟悉跨境電商物流的業務模式，有較強的業務能力。
3.對部門內日常工作的指導和管理，處理突發事件和異常情況。
4.根據部門的崗位職責，梳理、完善、更新部門內相關的操作流程、工作標準和培訓資料，并負責落實。
5.開展團隊建設，根據崗位職責對員工進行考核，并進行補償或優化。
2.熟悉跨境電商物流的業務模式，有較強的業務能力。
3.對部門內日常工作的指導和管理，處理突發事件和異常情況。
4.根據部門的崗位職責，梳理、完善、更新部門內相關的操作流程、工作標準和培訓資料，并負責落實。
5.開展團隊建設，根據崗位職責對員工進行考核，并進行補償或優化。
職位要求：
1.大學文化，英文良好，年齡在30到40之間；
2.熟悉海運業務的市場、客服、銷售、安全工作，并有五年以上相關基層工作經驗；
3.有系統的管理知識及體系建設經驗，并有五年以上不同部門的團隊管理經驗。
4.與分供方及相關政府部門保持良好關系，很強的外聯能力。
5.人品正直、有觀點、講原則；有理想、進取、務實；很強的執行力及領導力，具備很強的抗壓力及持之以恒的精神。
2.熟悉海運業務的市場、客服、銷售、安全工作，并有五年以上相關基層工作經驗；
3.有系統的管理知識及體系建設經驗，并有五年以上不同部門的團隊管理經驗。
4.與分供方及相關政府部門保持良好關系，很強的外聯能力。
5.人品正直、有觀點、講原則；有理想、進取、務實；很強的執行力及領導力，具備很強的抗壓力及持之以恒的精神。
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